网赌官方直营网址-信誉网赌平台-网上信誉赌博网站-人才网
厦门人才网-山西:“三部门四举措”助推劳动人事争议多元处理
 
  首页 人才中心 招聘 求职 交流会 广告用户 培训频道 猎头服务 人事代理与档案 资讯中心 台湾人才 网上党建  
山西:“三部门四举措”助推劳动人事争议多元处理
发布时间:2019年05月27日 【字体:特大   

5月24日,为了更好地推动劳动人事争议调解、仲裁、审判联动衔接,山西省高级人民法院、省人社厅、省总工会共同制定四项工作举措,构建起劳动人事争议全方位、多角度的多元处理新格局。

四项工作举措有:三部门要成立劳动争议案件指导工作小组,就劳动争议多元化处理重大事项进行定期沟通、协调。联席会议主体要逐步扩大,邀请省司法厅、省工商联、省企业家协会等单位参加。同时,要建立信息共享制度和联合培训制度,增强办案人员的素质和能力,提高裁审衔接水平。

值得注意的是,劳动人事争议案件在审理程序及法律适用上有别于传统的民事案件,规范劳动关系的法律、法规、规章、政策庞杂繁多,难以把握。新类型劳动争议案件不断涌现,又缺少明确的法律规范,没有统一适用的裁判尺度。所以,需要建立劳动人事争议案件办案指导制度。此次制定的四项工作举措明确规定,要建立典型案例参考指引制度,选择疑难复杂案例进行分析研判,作为参考案例为仲裁和审判提供指引。(闫书敏)





关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务报价下载中心服务问答友情链接联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事代理与档案及其他业务服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码
网赌官方直营网址-信誉网赌平台-网上信誉赌博网站-人才网