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1、 会计主管 3-28
研发部
2、 金属模具工程师 3-28
3、 软件开发设计工程师 3-28
4、 EMC工程师 3-28
5、 电气工程师 3-28
6、 结构工程师 3-28
7、 研发—安规工程师 3-28
8、 软件测试工程师 3-28
9、 高级UI设计师 3-28
10、 电子硬件工程师 3-28
11、 可靠性检测工程师 3-28
12、 新产品测试工程师 3-28
13、 硬件测试工程师 3-28
14、 嵌入式软件开发工程师 3-28
15、 研发部-硬件设计工程师 3-28
16、 机构测试工程师 3-28
17、 项目管理工程师 3-28
18、 硬件工程师 3-28
19、 结构设计课主管 3-28
采购部
20、 采购专员 3-28
品保部
21、 检验员 3-28
财务部
22、 税务(副)经理 3-28
制造部
23、 全球制造技术处 主管 3-28
24、 普工招聘 3-28
审计部
25、 审计 3-28
供应链管理
26、 供应链管理师 3-28
27、 物控专员 3-28
IT信息部
28、 IT高级工程师 3-28
29、 IT开发工程师(C#.Net方向) 3-28
30、 IT-系统分析师 3-28
31、 SAP-ABAP工程师 3-28
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联 系 人: 招聘专员(招聘专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门火炬高新区(翔安)产业区翔海路1号(361101)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站  http://hr.tpv.cn
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 外资(非欧美如日资)
公司行业: 计算机硬件、电子技术/半导体/集成电路、家具/家电/工艺品/玩具
主营业务:显示器、液晶电视、背光模组的研发、制造、销售
   企业性质:外商独资企业
   上市情况:1999年10月在香港、新加坡同时上市
   自有品牌:AOC、ENVISION、PHILIPS电视/显示器
   策略合作:与长城、华映光电、PHILIPS、奇美、LG、AUO供应链策略合作;台湾、香港、大陆两岸三地技术、信息、资本、人力整合
   制造布局:国内:福清、厦门、武汉、北京、青岛、北海、咸阳;海外:巴西、波兰、俄罗斯、墨西哥、阿根廷
   主要市场:美洲,亚洲,欧洲,澳洲等发达及发展中国家
  
   近期荣誉:
   2011-2014年获IF International Design Award
   2010年数位时代(TWN)评选中国2010科技100强--第28名
   2009年AOC显示器荣获两项国际红点设计大奖 Red Dot Design Award
  
   冠捷集团(厦门厂)介绍:
   注册时间:2006年12月 注册资本:2,500万美元
   投产时间:2009年8月 员工人数:在职员工7000余人
   厂房面积:600余亩(已经建成厂房、生活区面积400余亩)
  
   我们的福利:
   1.六险、两金:养老保险+工伤保险+医疗保险+生育保险+失业保险+商业保险+住房公积金+年终奖金:根据个人表现及公司营运状况发放年终奖。
   2.档案、户口:为符合厦门市人事局的同仁办理档案挂靠及落户事宜。
   3.生活设施:宿舍配备桌椅床柜、空调、液晶电视、24小时热水,食堂,福利社,健身房,休闲吧,篮(足)球场,班车接送,受公司福利委员会监督及定期评审。
   4.福利活动:中秋博饼,尾牙晚会,婚丧及生日补助,子女幼儿园入托补助,返乡车费补助,免费心理咨询,免费健康体检,并设有部门活动金定期旅游聚餐等。
   5.工作时间:实行五天八小时工作制。
   6.假期:享有国家劳动法规定的各种带薪假期,工作满一年便可享受5天带薪年假。
  
   培训发展:
   1.入职培训:企业文化、规章制度、生活福利、职业素养、业务流程、标准化管理。
   2.辅导人制:设定一对一辅导人,为期三个月的定向培养。
   3.技能研修:商务外语,6Sigma认证,海外研修,学术社团。
   4.读书会:每周两次部门读书会,分享案例、交流专业及经验,确保每周至少一小时的读书时间。
   5.自我发展:为职业资格认证及学历提升提供培训机会与学费补助。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、求职必读
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2017年度厦门市企业劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

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