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【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2019-03-20 11:01】 【刷新内容

登记时间:【2019-03-20 11:01】 有效时间:【2019-03-27 11:01】
招聘职位索引:1)网络管理员

中国人寿保险股份有限公司厦门市分公司

招聘启事

中国人寿集团是国有大型金融保险企业,中国资本市场重要的机构投资者,2018年位列《财富》世界500强第42位。旗下有寿险、资产、财险、养老险、电子商务、海外、国寿投7家子公司和保险学院1家附属院校,是广发银行单一最大股东。在全国36个省、自治区、直辖市和计划单列市拥有2万多家分支机构及网点,设立中国香港、中国澳门、新加坡、印尼、伦敦、纽约等分支机构和代表处。业务涵盖人身保险、财产保险、商业银行、企业和职业年金、资产管理、电子商务、基金、财富管理、教育服务等。公司长期推行人才强司战略,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。

厦门市分公司是中国人寿保险股份有限公司直属计划单列市分公司。公司秉承“成己为人、成人达己”的企业文化理念深耕厦门市场,致力于为厦门市企事业单位、广大居民提供优质的保险产品和服务,在系统内连续多年被评为AAA级。现招聘网络管理员1名,相关要求如下:

一、岗位位要求

(一)人员基本条件

1、原则上年龄在35岁以下;

2、原则上具备全日制大学本科及以上学历,计算机科学与技术、网络工程、信息安全、电子信息工程、通信工程、自动化等计算机相关专业背景;

3、3年以上网络管理工作经验。

4、工作积极主动、责任心强,具有良好的客户服务意识和敬业精神,善于沟通;

5、工作思路清晰,自我学习能力强,善于思考和分析问题,具备良好的团队协作精神。

(二)岗位工作职责

1、负责网络规划、网络方案设计、网络设备选型、安装部署、运维及优化等工作;

2、负责公司路由器、交换机、防火墙等管理维护工作,包括设备管理、故障处置、网络优化、配置、巡检、定期保养和应急演练等;

3、负责网络的测试、变更和改造;

4、负责网络事件响应及分析、处理,网络安全评估检查;

5、负责为分支机构提供网络方面的技术支持;

6、负责网络性能、容量分析及优化网络监控管理的优化;

7、负责网络相关通信运营商、第三方服务公司的管理;

8、完成领导交办的其他工作。

(三)任职资格条件:

1、具备CCIE、网络规划设计师等或同等水平的网络经验技术能力;

2、熟悉IP路由交换及网络安全技术,熟悉主流网络产品(交换机、路由器、防火墙、WLAN、VPN等)的配置和管理;

3、熟悉各类网络协议和服务,如TCP/IP协议、各类路由协议(静态、动态OSPF、BGP)、WEB服务、DNS服务、DHCP服务等;能够配置常用的网络设备,如:路由器、交换机及防火墙等;

4、熟悉主流厂商网络设备、安全产品维护,熟悉网络设备的安装、调试、维护,熟悉计算机网络和网络安全的调试;熟悉局域网的组建、配置、维护与安全检测;熟悉广域网的组建、配置、维护与安全监控;

5、丰富的网络故障排查和解决经验,突出的分析和解决问题的能力;

6、具有网络或通讯行业工作经验者优先考虑。

二、 薪酬福利及相关待遇

1、 签订劳动合同

2、五险一金

3、有竞争力的薪酬:基本工资+月度绩效+年终绩效奖

4、误餐、通讯等各项补贴

5、商业保险、企业年金

6、带薪休假

三、招聘联系

有意加盟者,请将简历及相关证书材料投至公司招聘邮箱:。简历投递截止时间为2019年 3月30日。

2019年3月20日

联系电子邮件如下: 

快速应聘】 【在线申请这个职位向网管投诉】 【收藏该公司其他职位

应聘人数:招聘单位查看应聘简历 如果不知道密码,请从取这里回查看应聘简历的密码

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、求职必读
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2017年度厦门市企业劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

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